为培养新进员工的团队合作精神，增进新员工之间的沟通交流，科诺公司于7月7日举办了以“科诺之新 明日之星”为主题的第一届新员工技能大赛。此次活动由人力资源部组织实施，邀请到国际贸易部、研发部、财务部骨干人员作为大赛评委，共有14位选手报名参加。
活动主持人人力资源部李园月简单介绍了比赛规则后，比赛正式开始。本次大赛以小组为单位，共分三个环节，分别是必答题环节、抢答题环节和才艺展示环节。三支小队展示队旗、喊出口号，现场顿时火药味十足，选手们个个摩拳擦掌，准备一展身手。
在基础的必答题环节，各小队都展现出了扎实的知识基础，每个问题都踊跃表现，甚至一些专业性难题，各小队也都有相关技术型选手来为大家解答。一轮提问结束，各小队竟然难分胜负，激烈的角逐推动比赛达到了第一轮高潮。
第一轮必答题环节的平分秋色更加激发了大家力争第一的决心，在第二轮抢答题环节中，每一位选手都竖起了耳朵、坐直身子，将注意力集中在了主持人说出的每一个字上，生怕晚了一秒被其他队抢答。随着问题难度的不断提高，现场气氛也越来越火热，大家脸上的表情时而沉着时而豁然。选手之间因陌生带来的尴尬已无踪影，取而代之的是为团队荣誉奋力拼搏的热情。
随着比赛的进行，各小队抢答的题目越来越多，评委们也在飞快的计算着各小队累积的分数。
各小队互相追逐超越，争得难舍难分，赛点被压到了第三个环节，才艺展示。
各队选手争先展现自己的才艺，二人转、顺口溜，新员工的青春活力体现的淋漓尽致。比赛渐渐进入尾声，各位选手却还意犹未尽，优胜队伍也是难以取舍，经过评委团激烈的讨论，最后将第一名颁给了第三小队。
最后，评委们为选手颁发了奖品，本次大赛圆满结束。通过本次比赛，每一位新员工都在轻松愉悦的氛围中学到了很多知识，通过激烈的竞赛收获了满满的团队精神，同时得到了展现自我、提升自我的舞台和机会，增强了自信心。相信在以后的工作中能够更好的互帮互助，作为新员工形成新气象。